PROGETTO "DA ASSISTITI A RISORSE: UN MODELLO DI APPROCCIO AL LAVORO SOCIALE CON I RIFUGIATI " sostenuto dalla Compagnia di  S. Paolo di Torino

TERMINATO

Lo scorso 9 maggio 2006  a Roma si è svolta la conferenza conclusiva del progetto "Da Assistiti a Risorse: un  modello di approccio al lavoro sociale con i rifugiati"realizzato dal Consiglio Italiano per i Rifugiati in otto città italiane da settembre 2004 a maggio 2006 e finanziato dalla Compagnia di San Paolo.  In  questa occasione è stata  presentata la pubblicazione " Da Assistiti a Risorse. Guida per operatori e utenti".

L'obiettivo finale del progetto che ha coinvolto  8 città - Ancona, Badolato, Lecce, Roma, Torino, Udine, Varese e Verona- é stato di  favorire l'inserimento lavorativo di 90 rifugiati e persone in protezione umanitaria, è stato portato avanti attraverso una modellizzazione degli interventi al fine di elaborare e sperimentare un modello di lavoro sociale condiviso dalle diverse realtà territoriali.
L'idea progettuale DAAR è di creare e consolidare rapporti di rete con l'eterogeneo mondo degli enti pubblici e del privato sociale preposti all'orientamento, alla formazione, all'inserimento lavorativo e al supporto tecnico per l'avviamento di attività lavorative autonome e subordinate.
Il progetto ha permesso di consolidare rapporti con le diverse realtà che per missione si occupano di sostegno all'inserimento lavorativo: Sviluppo Italia, Italia Lavoro (Agenzia Tecnica del Ministero del Lavoro), BIC (Business Innovation Center) - sedi regionali, Centri per l'Impiego, Centri di Orientamento al Lavoro e Fondazione Adecco.

Particolare importanza è stata riservata alla collaborazione con i Centri/Servizi per l'Impiego Provinciali, che costituiscono il riferimento pubblico per l'organizzazione del mercato del lavoro e per la promozione dell'incontro tra domanda e offerta. A Roma tale collaborazione ha portato alla sigla di un Protocollo d'Intesa con il Dip.to XIV Politiche per lo Sviluppo Locale, Formazione e Lavoro, dipartimento cui appartengono sia la rete dei Centri di Orientamento al Lavoro, sia lo Sportello Tirocini, che i Centri di Formazione Professionale del Comune di Roma.
Progetti pilota di inserimento lavorativo attraverso tirocini formativi sono stati promossi a Roma nel settore della grande distribuzione coinvolgendo l'Ipercoop Tirreno, in collaborazione con la Fondazione Adecco, e la Sma, in collaborazione con lo Sportello Tirocini del Comune.
Tirocini formativi sono stati realizzati anche a Torino grazie ai rapporti con il Servizio Lavoro e con il Servizio Formazione della Provincia di Torino e con il Centro per l'Impiego, a Badolato, dove si stanno sperimentando tirocini di lunga durata con il coinvolgimento della Regione Calabria, e a Verona.

L'accesso a Corsi di riqualificazione o formazione professionale, l'acquisizione di patenti di guida, contributi per l'autonomia alloggiativa e per la mobilità sono risultati strumenti utili a favorire le pari opportunità di accesso al mondo del lavoro di rifugiati, richiedenti asilo e persone in protezione umanitaria, in molte delle città coinvolte. Infine, due progetti di supporto a lavoro autonomo sono stati realizzati a Chieti e a Lecce.